判斷題筆試可對(duì)大規(guī)模的應(yīng)聘者篩選,花較少的時(shí)間達(dá)到高效率,因此筆試往往作為對(duì)應(yīng)聘者的最終挑選手段,成績(jī)合格者可以被錄用。
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3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于任何一個(gè)組織而言,組織的人力資源規(guī)劃必須與其()相互依賴與吻合。
A、業(yè)績(jī)
B、計(jì)劃
C、方案
D、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題崗位分析的主要收集者不包括()
A、崗位分析專家
B、工作崗位的任職者
C、工作任職者的上級(jí)主管
D、工作任職者的同事
5.單項(xiàng)選擇題成功的決定因素是()
A、機(jī)會(huì)
B、心態(tài)
C、學(xué)歷
D、經(jīng)驗(yàn)
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關(guān)于假說(shuō)說(shuō)法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
科技成果總結(jié)報(bào)告按要求不同分為不同類型。按研究學(xué)科的不同,可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
表率作用包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的中心是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
去掉人力資源管理中的“茫”需要做的工作是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常用的檢索方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
選題的方法包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在中國(guó)式的管理中,哪種屬于合乎人性的領(lǐng)導(dǎo):()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢(shì)。
題型:多項(xiàng)選擇題
把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來(lái)的直接后果是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題