A、退休
B、將來
C、過去
D、現(xiàn)有
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A、行為特征
B、產(chǎn)出結(jié)果
C、品質(zhì)特征
D、能力表現(xiàn)
A、建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
B、進(jìn)行崗位分析
C、審核考評(píng)指標(biāo)的正確性
D、建立考評(píng)體系
A、赫茲伯格
B、亞當(dāng).斯密
C、馬斯洛
D、維克托.弗魯姆
最新試題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)?！边@種招聘戰(zhàn)略是：（）
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是：（）
對(duì)收集到的文獻(xiàn)資料、經(jīng)驗(yàn)事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進(jìn)行趨勢(shì)外推，可運(yùn)用（）
哪一個(gè)符合中國(guó)的傳統(tǒng)文化：（）
科研設(shè)計(jì)一般包括（）類型。
參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議的參會(huì)要點(diǎn)包括（）
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是：（）
在管理過程中，哪一項(xiàng)具有民族性：（）
我國(guó)的科學(xué)教育與國(guó)外相比存在著一定的差距，我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為（）