單項選擇題在企業(yè)中，生產(chǎn)人員宜采用以（）為對象的考評方法。
A、行為特征
B、產(chǎn)出結(jié)果
C、品質(zhì)特征
D、能力表現(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題采用行為錨寫等級評價法時，首先應（）
A、建立績效評價等級
B、進行崗位分析
C、審核考評指標的正確性
D、建立考評體系
2.單項選擇題管理心理學家（）于20世紀50年代末期提出雙因素理論
A、赫茲伯格
B、亞當.斯密
C、馬斯洛
D、維克托.弗魯姆
最新試題
科技工作者的團結(jié)合作精神主要體現(xiàn)在（）方面。
題型：多項選擇題
參加國內(nèi)外學術(shù)會議的參會要點包括（）
題型：多項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊?！边@種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
去掉人力資源管理中的“?！毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>
題型：單項選擇題
人力資源領(lǐng)導變革的關(guān)鍵是：（）
題型：單項選擇題
管理的軟件指的是：（）
題型：單項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導”流程內(nèi)容的是：（）
題型：單項選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
科技成果總結(jié)報告按要求不同分為不同類型。按研究學科的不同，可分為（）。
題型：多項選擇題