A、回歸分析方法 B、勞動定額法 C、轉(zhuǎn)換比率法 D、計算機模擬法
A、優(yōu)秀人才 B、組織所需的人才 C、高、精尖人才 D、企業(yè)外部人才
A、關(guān)鍵成就因素分析 B、職業(yè)生涯發(fā)展文件 C、職業(yè)發(fā)展能力提升 D、職業(yè)發(fā)展成功標準