A、簡(jiǎn)歷篩選 B、初步面試 C、筆試測(cè)評(píng) D、復(fù)試面試 E、背景調(diào)查體檢
A、重視了解員工的公平感 B、要建立公平的獎(jiǎng)懲制度 C、要實(shí)行量化管理,增加公開(kāi)性 D、綜合設(shè)計(jì)、加強(qiáng)對(duì)員工的教育 E、提拔有背景但不干活的員工
A、正確選擇強(qiáng)化物、強(qiáng)化方式及強(qiáng)化時(shí)間 B、設(shè)立一個(gè)目標(biāo)體系 C、及時(shí)反饋、及時(shí)強(qiáng)化 D、強(qiáng)調(diào)員工的社會(huì)學(xué)習(xí) E、要實(shí)事求是地進(jìn)行強(qiáng)化