多項(xiàng)選擇題

職業(yè)生涯管理是一個(gè)職業(yè)選擇、設(shè)計(jì)、決策和開發(fā)的復(fù)雜過程，它受到多種因素的影響。這些因素包括（）

A、個(gè)人條件的影響和父母的影響
B、學(xué)校教育的影響
C、朋友和同齡群體的影響
D、社會(huì)環(huán)境的影響信息的影響
E、信息的影響

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多項(xiàng)選擇題

對(duì)于企業(yè)管理來說，要做好激勵(lì)工作，就離不開物質(zhì)和利益，必須要先搭建一個(gè)平臺(tái)，以此為基礎(chǔ)開展激勵(lì)工作，這個(gè)平臺(tái)就是要能使員工在基本的物質(zhì)需求上得到滿足。常見的物質(zhì)激勵(lì)方式有（）

A、崗位工資
B、年終獎(jiǎng)金
C、職務(wù)消費(fèi)
D、福利補(bǔ)貼
E、股權(quán)激勵(lì)

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系概括起來主要有以下幾個(gè)法律特征（）

A、勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系
B、與勞動(dòng)有著直接的聯(lián)系
C、勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，一方是勞動(dòng)者，另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動(dòng)者的所在單位
D、勞動(dòng)關(guān)系的一方勞動(dòng)者要成為另一方所在單位的成員
E、勞動(dòng)者應(yīng)遵守單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則

職業(yè)生涯管理是一個(gè)職業(yè)選擇、設(shè)計(jì)、決策和開發(fā)的復(fù)雜過程，它受到多種因素的影響。這些因素包括（）

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根據(jù)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系概括起來主要有以下幾個(gè)法律特征（）

職業(yè)生涯管理是一個(gè)職業(yè)選擇、設(shè)計(jì)、決策和開發(fā)的復(fù)雜過程，它受到多種因素的影響。這些因素包括（）