首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
多項(xiàng)選擇題
職務(wù)評(píng)價(jià)的方法有()和要素加權(quán)評(píng)分法等,其中加權(quán)評(píng)分法是應(yīng)用最廣泛的一種方法。
A、總體排序法
B、定標(biāo)套級(jí)法
C、要素比較法
D、調(diào)查法
E、模擬法
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
單項(xiàng)選擇題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿()年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。”
A、5年
B、8年
C、10年
D、20年
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
判斷題
員工年度福利調(diào)查,主要調(diào)查員工對(duì)某一福利項(xiàng)目實(shí)施的反應(yīng)如何,是否需要進(jìn)一步改進(jìn)?是否需要取消?
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案&解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題