A、興趣是人們職業(yè)選擇的重要依據(jù)
B、興趣可以增強(qiáng)人的職業(yè)適應(yīng)性
C、興趣在某些情況下具有決定性作用
D、興趣不影響一個(gè)人的工作滿意感和穩(wěn)定性
E、興趣不會(huì)導(dǎo)致工作的不穩(wěn)定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、介入階段
B、成長(zhǎng)階段
C、飽和階段
D、成熟階段
A、真誠(chéng)對(duì)待別人
B、多許諾別人好處
C、有錯(cuò)就改
D、有健全的人格
A、學(xué)習(xí)和掌握對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃的能力
B、具備接受新知識(shí)、新技能的能力,更好地適應(yīng)環(huán)境及改變環(huán)境
C、與主管人員就決策目標(biāo)進(jìn)行溝通和反饋,討論自己的職業(yè)生涯目標(biāo)是否切實(shí)可行,進(jìn)展程度如何,需要進(jìn)行哪些方面的改進(jìn)等
D、對(duì)職業(yè)生涯的目標(biāo)、規(guī)劃等做出調(diào)整
E、最終選擇一個(gè)自己最適合的職業(yè)領(lǐng)域,并努力在這個(gè)領(lǐng)域取得成功
最新試題
把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來(lái)的直接后果是:()
下列人員屬于人力資源專才的是:()
哪一個(gè)符合中國(guó)的傳統(tǒng)文化:()
在中國(guó)式的管理中,哪種屬于合乎人性的領(lǐng)導(dǎo):()
以豐厚薪酬吸引人才,從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。”這種招聘戰(zhàn)略是:()
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
一般科技論文應(yīng)包括()部分。
()成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢(shì)。
制訂文獻(xiàn)調(diào)查計(jì)劃()
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()