判斷題人力資源管理關心的是人，其核心是認識人性、尊重人性，強調(diào)現(xiàn)代人力資源管理“以人為本”。
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1.單項選擇題人口資源是指一個國家或地區(qū)的人口總體的（）表現(xiàn)。它是一個最基本的底數(shù)，是人力資源、勞動力資源和人才資源的基礎。
A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、能量
D、變量
2.多項選擇題傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理相比較，表現(xiàn)在（）方面不同。
A、管理觀念不同
B、管理重心不同
C、管理內(nèi)容不同
D、管理的方法不同
E、管理的原則不同
3.多項選擇題人才資源是對一個國家或地區(qū)具有較強的（）和創(chuàng)造能力的人們的總稱。
A、專業(yè)技術(shù)能力
B、管理能力
C、研究能力
D、勞動能力
E、學習能力
最新試題
數(shù)據(jù)庫可以分為（）類型。
題型：多項選擇題
科研設計一般包括（）類型。
題型：多項選擇題
下面有關培訓的描述中錯誤的是： （）
題型：單項選擇題
關于假說說法正確的是（）
題型：多項選擇題
下面有關顧問式培訓的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
學術(shù)活動制度就是指積極為教職工、科研人員參加學校外部的學術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件，需要注意（）
題型：多項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊。”這種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項選擇題
下面有關“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
下面有關“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題