你可能感興趣的試題

勞動(dòng)合同的主體具有特定性，下面說法不正確的是（）

A.合同的一方是用人單位，另一方必定是勞動(dòng)者
B.作為勞動(dòng)合同主體的勞動(dòng)者，要有就業(yè)要求，具有勞動(dòng)行為
C.用人單位不可以是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立，能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任

多項(xiàng)選擇題

工作分析又稱（）。

A.工作描述
B.職務(wù)分析
C.程序分析
D.崗位分析
E.動(dòng)作分析

情境模擬測(cè)試主要針對(duì)被測(cè)試者明顯的行為、實(shí)際的操作以及（）進(jìn)行測(cè)試。

你可能感興趣的試題

勞動(dòng)合同的主體具有特定性，下面說法不正確的是（）

工作分析又稱（）。

情境模擬測(cè)試主要針對(duì)被測(cè)試者明顯的行為、實(shí)際的操作以及（）進(jìn)行測(cè)試。

勞動(dòng)合同的主體具有特定性，下面說法不正確的是（）