判斷題狹義的人事決策就是人事任免決策，也就是決定什么人從事哪項
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2.單項選擇題工作分析過程一般遵循的程序（按照順序排列）應(yīng)該是（）
A.調(diào)查階段、分析階段、準備階段、完成階段
B.準備階段、調(diào)查階段、分析階段、完成階段
C.準備階段、分析階段、調(diào)查階段、完成階段
D.調(diào)查階段、準備階段、分析階段、完成階段
3.單項選擇題A公司現(xiàn)有員工150人，由于業(yè)務(wù)的增長，公司在未來的兩年后人力資源需求將增加50人，同時未來兩年公司購進新設(shè)備將節(jié)省人力資源30人，那么根據(jù)總體需求結(jié)構(gòu)分析預(yù)測法所求得的A公司兩年后人力資源需求量為（）
A.200人
B.180人
C.170人
D.230人
4.單項選擇題員工在報酬方面降低不公平的途徑不包含（）
A.改變自己的收入
B.改變比較對象
C.改變自己的投入
D.改變他人的觀念
E.無正確答案
5.單項選擇題自由職業(yè)者的“職業(yè)錨”多是（）
A.安全/穩(wěn)定型
B.管理型
C.技術(shù)/職能型
D.創(chuàng)造型
E.自主/獨立型
最新試題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）
題型：多項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項選擇題
管理活動中，經(jīng)濟方法的具體形式包括（）
題型：多項選擇題