A.發(fā)揮最大的主觀能動性 B.培養(yǎng)全面發(fā)展的人 C.將人視為“一種機器”,以嚴格控制 D.取得最大的使用價值
A.紙筆測試 B.投射法個性測試 C.儀器測量法 D.實驗法
A.強有力地維持企業(yè)特有的文化和工作作風 B.補充組織中所需要的初級崗位 C.獲得能夠提供新思想的、并具有不同背景的員工 D.獲得現(xiàn)有員工所不具備的技術(shù)