單項(xiàng)選擇題在對(duì)人力資源管理的目標(biāo)和任務(wù)歸納的陳述中,下述哪種觀點(diǎn)不正確()
A.發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性
B.培養(yǎng)全面發(fā)展的人
C.將人視為“一種機(jī)器”,以嚴(yán)格控制
D.取得最大的使用價(jià)值
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1.單項(xiàng)選擇題“讓被試者通過(guò)一定的媒介,建立起自己的想象世界,在無(wú)拘無(wú)束的情景中,顯露出其個(gè)性特征”,這是人力資源招聘測(cè)試中的哪種形式()
A.紙筆測(cè)試
B.投射法個(gè)性測(cè)試
C.儀器測(cè)量法
D.實(shí)驗(yàn)法
2.單項(xiàng)選擇題外部招聘通常不會(huì)在下列哪種情況下發(fā)生()
A.強(qiáng)有力地維持企業(yè)特有的文化和工作作風(fēng)
B.補(bǔ)充組織中所需要的初級(jí)崗位
C.獲得能夠提供新思想的、并具有不同背景的員工
D.獲得現(xiàn)有員工所不具備的技術(shù)
3.問(wèn)答題試述組織參與職業(yè)規(guī)劃的意義和作用。
最新試題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
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決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
各類(lèi)組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題