A.強(qiáng)有力地維持企業(yè)特有的文化和工作作風(fēng) B.補(bǔ)充組織中所需要的初級(jí)崗位 C.獲得能夠提供新思想的、并具有不同背景的員工 D.獲得現(xiàn)有員工所不具備的技術(shù)