就是某些權(quán)威機(jī)構(gòu)通過抽樣的辦法,針對某個地區(qū)或行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查,以提供關(guān)于某個職位的薪酬數(shù)據(jù)。