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薪酬調(diào)查
答案:
就是某些權(quán)威機構(gòu)通過抽樣的辦法,針對某個地區(qū)或行業(yè)的薪酬水平進行科學的調(diào)查,以提供關(guān)于某個職位的薪酬數(shù)據(jù)。
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績效輔導(dǎo)
答案:
主要包括兩方面的工作:持續(xù)溝通和信息收集??冃贤ㄘ灤┯诳冃Ч芾淼娜^程,在績效實施階段主要通過溝通完成兩方面的工作:計...
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工作分析
答案:
是運用科學方法收集與工作有關(guān)的信息的過程,主要包括該項工作應(yīng)該承擔的職責以及承擔該項工作需要的任職資格等方面的信息,工作...
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