單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容不包括（）。
A.試用期限
B.勞動(dòng)合同期限
C.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
D.勞動(dòng)報(bào)酬
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的專(zhuān)家判斷法又稱(chēng)（）。
A.回歸分析法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.德?tīng)柗品?br />
D.馬爾可夫分析法
2.單項(xiàng)選擇題人與職業(yè)相匹配理論的提出者是（）
A.斯金納
B.巴甫洛夫
C.霍蘭德
D.帕森斯>
3.單項(xiàng)選擇題將人的資質(zhì)作為確定等級(jí)結(jié)構(gòu)主要依據(jù)的薪酬模式為（）
A.計(jì)件工資制
B.績(jī)效工資制
C.技能工資制
D.職位工資制
4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的一個(gè)基本假設(shè)就是，企業(yè)有義務(wù)最大限度地利用員工的，并要為每一位員工都提供一個(gè)不斷成長(zhǎng)以及挖掘個(gè)人最大潛力和建立成功職業(yè)的機(jī)會(huì)。（）
A.能力
B.知識(shí)
C.工作時(shí)間
D.積極性
5.單項(xiàng)選擇題60度考核所面臨的最大難題是（）
A.信度
B.效度
C.可接受度
D.完備性
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水桶定律也稱(chēng)限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題