A、職業(yè)態(tài)度
B、職業(yè)義務(wù)
C、職業(yè)理想
D、職業(yè)榮譽(yù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、科學(xué)性、全面性
B、全面性、長(zhǎng)期性
C、綜合性、系統(tǒng)性
D、綜合性、科學(xué)性
A、分析責(zé)任
B、道歉
C、正面宣傳
D、推卸責(zé)任
A、理念識(shí)別
B、文化親和力識(shí)別
C、價(jià)值觀識(shí)別
D、行為識(shí)別
A、利用媒體加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)溝通
B、利用銷(xiāo)售人員加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)溝通
C、利用新聞發(fā)布會(huì)較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)溝通
D、用產(chǎn)品和行為印證經(jīng)營(yíng)理念
A、市場(chǎng)管理工作
B、組織管理工作
C、客戶(hù)服務(wù)工作
D、呼叫服務(wù)工作
最新試題
客戶(hù)服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
只有能夠保持相對(duì)穩(wěn)定的細(xì)分市場(chǎng)才能稱(chēng)之為有效的細(xì)分市場(chǎng)。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
在客戶(hù)信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
客戶(hù)服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
客戶(hù)信息收集的方法主要包括()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
電話(huà)采訪(fǎng)由于有采訪(fǎng)人員的直接參與,因此其回絕率比較低。