A、成本分析法 B、決策分析法 C、關(guān)系分析法 D、工作分析法 E、績(jī)效分析法
A、工作職務(wù)的專業(yè)化 B、團(tuán)隊(duì)職能劃分 C、確定組織指揮系統(tǒng)為直線制 D、控制管理幅度、建立集權(quán)式的機(jī)制 E、建立有效的協(xié)調(diào)手段
A、核心管理層的支持 B、明確團(tuán)隊(duì)后備成員的職能,各司其職 C、加強(qiáng)信息溝通與合作 D、建構(gòu)客服管理體系 E、制定科學(xué)的工作流程