A.推倒企業(yè)部門墻,實(shí)現(xiàn)部門間的無縫鏈接
B.方便部門間的信息流通
C.簡化工作流程
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A.一個(gè)部門的人員到另一個(gè)部門的工作現(xiàn)場接受培訓(xùn)
B.一個(gè)培訓(xùn)師先后對不同的員工進(jìn)行培訓(xùn)
C.不同課程交錯(cuò)進(jìn)行培訓(xùn)
A.集中式職能部門的管理
B.項(xiàng)目管理
C.組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
A.成員之間的關(guān)系又趨于緊張
B.成員具備了自我管理能力,已經(jīng)不完全依賴于團(tuán)隊(duì)管理者的管理
C.成員更關(guān)注目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.成員能提出具有建設(shè)性的建議和意見,溝通更加坦誠有效
A.全明星球隊(duì)缺乏共同的目標(biāo)
B.全明星球隊(duì)的球員只喜歡展示自己的球技,不關(guān)心團(tuán)隊(duì)的輸贏
C.全明星隊(duì)為了一場比賽短期內(nèi)迅速形成,缺乏團(tuán)隊(duì)合力;而傳統(tǒng)球隊(duì)經(jīng)久磨練,配合默契
A.團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該樹立威信以排除沖突
B.團(tuán)隊(duì)管理者減少指示,給予團(tuán)隊(duì)成員更多的自由
C.團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該充分授權(quán)
D.團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓大家相互認(rèn)識(shí),確保成員之間逐漸建立起一種互信、協(xié)作的工作關(guān)系
最新試題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對傳教士的描述?()
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量?()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對仁慈專制者的描述?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對官僚者的描述?()
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。