按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進(jìn)行兩兩比較的工作考評方法是（）。

人員推銷活動中的針對性策略也稱（）策略。

對企業(yè)的生存和發(fā)展有著密切關(guān)系的公眾，也是企業(yè)最重要的公眾，是指（）。

營業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。

（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。