A.交互作用的模式 B.以刺激為基礎(chǔ)的模式 C.以過程為基礎(chǔ)的模式 D.以反應為基礎(chǔ)的模式
A.自我評價降低 B.血壓升高 C.工作衰竭 D.工作績效降低
A.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年 B.已簽訂一次三年固定期限勞動合同 C.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同 D.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同且沒有相關(guān)規(guī)定的限定情形 E.勞動者和用人單位簽訂過完成一定工作任務為期限的勞動合同