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A.上級了解下屬工作
B.易制定合理的績效指標
C.易準確地就工作完成情況進行評價
D.易因工作的上下級關系存在主觀因素
E.能保證公正、公平、公開

A.績效考評中，對組織的考評和對人的考評是相同的
B.管理實踐中，使用最廣泛的是360度考評
C.不同的考評關系有不同的考評方式，主要包括上級考評和360度考評
D.績效考評可依據(jù)考評者與被考評者的關系的不同選擇考評方式
E.績效考評可根據(jù)不同的指標類別選擇適合的考評方式

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