多項(xiàng)選擇題關(guān)于績效管理系統(tǒng)的反饋體系設(shè)計(jì)，正確的是（）。

A.將績效考評結(jié)果有效反饋給員工
B.將績效考評結(jié)果與人力資源管理系統(tǒng)的其他工作環(huán)節(jié)結(jié)合
C.是績效管理體系的收尾部分
D.是人力資源管理其他子系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)和依據(jù)
E.主要可應(yīng)用于人員規(guī)劃、人事調(diào)整、員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)等方面


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1.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的具體步驟中，（）屬于績效考評運(yùn)作體系設(shè)計(jì)的工作。

A.考評組織的建立
B.考評流程的設(shè)計(jì)
C.進(jìn)行企業(yè)層面的KPI設(shè)計(jì)
D.與人力資源其他工作環(huán)節(jié)結(jié)合
E.進(jìn)行工作分析，撰寫工作說明書

2.多項(xiàng)選擇題績效管理體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作通常包括（）。

A.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
B.進(jìn)行工作分析
C.設(shè)計(jì)勝任特征模型
D.設(shè)計(jì)指標(biāo)體系
E.設(shè)計(jì)績效管理的運(yùn)作體系

3.多項(xiàng)選擇題績效管理體系設(shè)計(jì)的具體步驟是（）。

A.前期準(zhǔn)備工作
B.指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
C.運(yùn)行體系設(shè)計(jì)
D.結(jié)果反饋體系設(shè)計(jì)
E.制定績效管理制度

4.多項(xiàng)選擇題績效指標(biāo)體系按照重要性大小可分為（）。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.崗位職責(zé)指標(biāo)
C.工作態(tài)度指標(biāo)
D.企業(yè)指標(biāo)
E.個人指標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的運(yùn)行方式包括（）

A.橫向分工
B.縱向分工
C.橫向分解
D.縱向分解
E.縱向整合