合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。

基金項目中一般包含（）。