A.員工的自我評價 B.企業(yè)對員工的評價 C.向員工傳遞職業(yè)機會 D.對員工進行職業(yè)指導 E.上司的管理素質
A.對員工的日常工作直接進行評估 B.根據(jù)工作發(fā)展設定不同的職業(yè)發(fā)展通道 C.負責整個組織的各類職業(yè)人員的開發(fā)與管理 D.培養(yǎng)能夠擔任特定職位開發(fā)與管理工作的專家 E.制定企業(yè)戰(zhàn)略,并從整體表述組織職業(yè)生涯管理的內在功能
A.制定組織職業(yè)生涯戰(zhàn)略 B.協(xié)助組織做好員工的晉升工作 C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢 D.通過分配不同工作任務使員工發(fā)展自己的能力 E.協(xié)助不同級別的管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作