A.核心企業(yè)
B.參股層企業(yè)
C.控股層企業(yè)
D.一級(jí)子公司
E.協(xié)作層企業(yè)
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A.以總分公司為主體
B.具有多層次結(jié)構(gòu)
C.以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶
D.本身是統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
E.既可以從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又可以進(jìn)行資本投資
A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.研究開發(fā)
C.客戶服務(wù)
D.人力資源
A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益
B.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.滿足客戶需要
D.提高工作效率
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型，以下正確的是（）。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。