多項(xiàng)選擇題企業(yè)班組長精益管理培訓(xùn)采?。ǎ┓绞竭M(jìn)行。

A.沙龍研討
B.集中授課
C.案例討論
D.向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)
E.理論培訓(xùn)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)中高層精益培訓(xùn)內(nèi)容以()等為重點(diǎn)。

A.精益管理起源
B.精益管理原理
C.精益管理思想
D.精益管理技術(shù)方法
E.精益管理的組織實(shí)施

2.多項(xiàng)選擇題TWI的主要內(nèi)容包括()

A.工作教導(dǎo)
B.工作改善
C.工作關(guān)系
D.工作安全

3.多項(xiàng)選擇題六西格瑪管理中常見的離散型績效指標(biāo)包括()

A.計(jì)點(diǎn)績效指標(biāo)
B.計(jì)件績效指標(biāo)
C.計(jì)量績效指標(biāo)
D.計(jì)數(shù)績效指標(biāo)

4.多項(xiàng)選擇題ERP立足于控制企業(yè)的()

A.物流
B.信息流
C.資金流
D.一件流

5.多項(xiàng)選擇題要建立規(guī)范作業(yè),需要在()方面做好預(yù)備。

A.人
B.物
C.設(shè)備
D.質(zhì)量

最新試題

使用拉動式生產(chǎn)方式,是避免生產(chǎn)過剩最好的選擇。

題型:判斷題

精益化的目標(biāo)是通過增加庫存儲備來提高企業(yè)的競爭力。

題型:判斷題

OJT就是On the Job Training的縮寫,意思是在工作現(xiàn)場內(nèi),上司和技能嫻熟的老職工對下屬、普通職工和新職工們通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進(jìn)行教育的一種培訓(xùn)方法。

題型:判斷題

PDCA循環(huán)通常應(yīng)用于相當(dāng)細(xì)節(jié)的工作流程,對公司管理層不適宜。

題型:判斷題

整理是永無止境的過程,昨天的必需品到今天就有可能是多余的。

題型:判斷題

精益思想需要考慮現(xiàn)有的資產(chǎn)與技術(shù),通常用復(fù)雜的機(jī)器來生產(chǎn)更復(fù)雜的設(shè)計(jì)才是客戶想要的,也是生產(chǎn)工藝流程所要求的。

題型:判斷題

在連續(xù)流中,除非下游環(huán)節(jié)有需求,否則流程的上游環(huán)節(jié)就不會生產(chǎn)任何東西。

題型:判斷題

為了提高勞動效率徹底消除無效勞動和浪費(fèi),取得最大的經(jīng)濟(jì)效益提高企業(yè)的競爭力,所以要推行精益化管理。

題型:判斷題

在任何環(huán)境下應(yīng)用精益生產(chǎn),其關(guān)鍵在于著重價值創(chuàng)造的環(huán)節(jié),并努力杜絕浪費(fèi)的情形。

題型:判斷題

實(shí)現(xiàn)連續(xù)流可以通過采用孤島式布局排列設(shè)備來實(shí)現(xiàn)。

題型:判斷題