單項(xiàng)選擇題有效領(lǐng)導(dǎo)行為的步驟是（）
A.計劃、貫徹、委派、評價、獎懲
B.計劃、委派、貫徹、評價、獎懲
C.計劃、貫徹。評價、獎懲
D.計劃、委派、評價、獎懲
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1.單項(xiàng)選擇題出勤率和滿意度之間存在著（）
A.正相關(guān)關(guān)系
B.負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.不相關(guān)
D.線性相關(guān)關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化下屬行為，調(diào)動下級積極性的重要手段是（）
A.資源控制權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.專長權(quán)
D.決策權(quán)
3.單項(xiàng)選擇題來自下級對上級的信任和尊敬的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是（）
A.資源控制權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.專長權(quán)
D.決策權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題權(quán)利的使用效果有賴于下屬對權(quán)力擁有者的尊重和信任程度，這體現(xiàn)了權(quán)力的（）
A.情景性
B.依賴性
C.不確定性
D.資源性
5.單項(xiàng)選擇題有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格
B.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
C.領(lǐng)導(dǎo)的過程
D.領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題