你可能感興趣的試題

關(guān)于績效管理系統(tǒng)，下列說法正確的是（）。

A、績效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方式是橫向分工與縱向分解
B、考評(píng)者和被考評(píng)者是績效管理系統(tǒng)中的主體因素
C、績效指標(biāo)是績效管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)發(fā)生作用的媒介
D、績效指標(biāo)的設(shè)定能夠體現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向功能
E、企業(yè)績效管理的原則和習(xí)慣通過考評(píng)程序和方法來呈現(xiàn)

多項(xiàng)選擇題

（）可以作為新員工判斷自己是否被組織接納的信息。

A、增加薪資
B、流向組織內(nèi)核
C、正面的實(shí)績?cè)u(píng)定
D、分享組織的“機(jī)密”
E、承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作

相對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)，績效考評(píng)技術(shù)更偏向?qū)Γǎ┻M(jìn)行考察。

你可能感興趣的試題

關(guān)于績效管理系統(tǒng)，下列說法正確的是（）。

（）可以作為新員工判斷自己是否被組織接納的信息。

相對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)，績效考評(píng)技術(shù)更偏向?qū)Γǎ┻M(jìn)行考察。

關(guān)于績效管理系統(tǒng)，下列說法正確的是（）。

（）可以作為新員工判斷自己是否被組織接納的信息。