A、為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供咨詢 B、對管理人員的聘用和管理進(jìn)行決策 C、協(xié)助做好各部門管理人員之間的薪酬平衡 D、參與骨干員工的績效評估和薪酬定級工作 E、幫助各級管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作
A、培訓(xùn)動(dòng)機(jī) B、文化水平 C、應(yīng)用機(jī)會 D、基本技能 E、管理者支持程度
A、焦點(diǎn)法 B、5W1H法 C、主體附加法 D、特性列舉法 E、智力激蕩法