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多項選擇題

在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的情境由三個部分組成，它們是任務(wù)結(jié)構(gòu)和（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.權(quán)力類型
C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
E.被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)

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多項選擇題

矩陣型組織結(jié)構(gòu)（）。

A.有利于集中優(yōu)勢解決問題，實現(xiàn)資源共享
B.組織復(fù)雜，容易產(chǎn)生多頭管理
C.兼具集中統(tǒng)一指揮和專業(yè)化分工管理的長處
D.適合于大中型企業(yè)
E.適用于科研、設(shè)計、規(guī)劃項目等創(chuàng)新型較強的組織

多項選擇題

泰勒科學(xué)管理理論的內(nèi)容包括：（）

A.權(quán)力應(yīng)與責(zé)任相結(jié)合
B.標(biāo)準化原理
C.組織應(yīng)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮
D.實行差別計件工資制
E.工人是“社會人”