A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 B.權(quán)力類型 C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力 D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 E.被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
A.有利于集中優(yōu)勢解決問題,實現(xiàn)資源共享 B.組織復(fù)雜,容易產(chǎn)生多頭管理 C.兼具集中統(tǒng)一指揮和專業(yè)化分工管理的長處 D.適合于大中型企業(yè) E.適用于科研、設(shè)計、規(guī)劃項目等創(chuàng)新型較強的組織
A.權(quán)力應(yīng)與責(zé)任相結(jié)合 B.標(biāo)準化原理 C.組織應(yīng)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮 D.實行差別計件工資制 E.工人是“社會人”