A.高工作低關(guān)系,高工作高關(guān)系,低工作高關(guān)系,低工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系,高工作低關(guān)系,低工作高關(guān)系,低工作低關(guān)系
C.低工作低關(guān)系,高工作低關(guān)系,低工作高關(guān)系,高工作高關(guān)系
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A.全通道式溝通
B.環(huán)式溝通
C.鏈?zhǔn)綔贤?br />
D.輪式溝通
A.激勵因素
B.保健因素
C.環(huán)境因素
D.人際因素
A.管理模式
B.激勵的方法
C.高素質(zhì)的人員
D.最不受歡迎的合作者
A.應(yīng)該避免的
B.可以避免的
C.無法避免的
D.引起混亂的根源
A.報酬、成就、認(rèn)可、責(zé)任
B.報酬、工作條件、良好的工作環(huán)境
C.成就、責(zé)任、良好的人際關(guān)系和成長
D.成長、成就、責(zé)任
最新試題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
管理者的職責(zé)包括:()
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
職責(zé)
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照,能自己做好控制,稱為:()
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
命令下達(dá)的類型包括:()
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()