A.社會壓力增加
B.競爭加劇
C.利益關(guān)系的調(diào)整
D.經(jīng)濟績效和社會績效之間的適當(dāng)平衡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.康德
B.尼采
C.邊沁
D.霍布斯
A.創(chuàng)造利潤
B.對股東承擔(dān)法律責(zé)任
C.承擔(dān)員工責(zé)任
D.承擔(dān)環(huán)境責(zé)任
A.資源供應(yīng)者
B.服務(wù)對象
C.競爭對手
D.政府管理部門
E.社會特殊利益代表組織
A.任務(wù)環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.一般環(huán)境
D.內(nèi)部環(huán)境
E.外部環(huán)境
A.穩(wěn)定和簡單的環(huán)境
B.動態(tài)而簡單的環(huán)境
C.穩(wěn)定而復(fù)雜的環(huán)境
D.動態(tài)和復(fù)雜的環(huán)境
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
管理學(xué)上的雙子星座是()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
來自于員工個人的壓力因素包括()