單項選擇題()是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。
A.關懷維度
B.認可維度
C.結構維度
D.尊重維度
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1.單項選擇題領導情境理論中選擇領導方式的權變因素,主要包括工作成熟度和()。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
2.單項選擇題個體的溝通風格不包括()。
A.自我完善型
B.自我保護型
C.自我暴露型
D.自我實現(xiàn)型
3.單項選擇題()關注于人際關系,它使團隊成員們緊密結合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
A.團隊溝通職能
B.團隊任務職能
C.團隊維護職能
D.團隊決策職能
4.單項選擇題費德勒認為,決定領導行為有效性的關鍵情境因素不包括()。
A.任務結構
B.領導者的職權
C.領導與被領導者的關系
D.領導者的特質
5.單項選擇題()是指最先的印象對人的知覺所產生的強烈影響。
A.光環(huán)效應
B.投射效應
C.首因效應
D.刻板印象
最新試題
對領導行為的早期研究顯示出()。
題型:多項選擇題
()是利用有關的信息資料對人的行為進行分析,從而推論其原因的過程。
題型:單項選擇題
()是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。
題型:單項選擇題
()包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇,所從事的工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用,他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
題型:單項選擇題
滿足成就需要的行為包括()。
題型:多項選擇題
費德勒認為,決定領導行為有效性的關鍵情境因素不包括()。
題型:單項選擇題
()是指最先的印象對人的知覺所產生的強烈影響。
題型:單項選擇題
()是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
團隊的有效性要素構成不包括()。
題型:單項選擇題
領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標,并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調一致。這是哪種理論的主要思想?()
題型:單項選擇題