服務(wù)禮儀操時間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會前。

（）負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實施。

員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評會后公布。

男員工站立時可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開，腳尖分開大約（）度與肩部同寬。

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。