A.自我激勵(lì)是通過自我鞭策保持對(duì)客戶服務(wù)工作的高度熱忱
B.自我激勵(lì)是通過自我約束來(lái)克制沖動(dòng)和延遲對(duì)自己工作成就的滿足
C.自我激勵(lì)包括對(duì)自己滿意的評(píng)價(jià)
D.自我激勵(lì)是對(duì)于自我的一種獎(jiǎng)勵(lì),不包括懲罰
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.銷售自己
B.證實(shí)假設(shè)
C.溝通技巧
D.待人處事
A.安裝服務(wù)
B.建立客戶檔案
C.提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)
D.妥善處理客戶投訴
A.考試
B.體檢
C.筆試
D.測(cè)試
A.突出重點(diǎn)
B.靈活運(yùn)用
C.專人負(fù)責(zé)
D.靜態(tài)管理
A.重點(diǎn)管理
B.全員參與
C.層次分明
D.一目了然
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
()的優(yōu)點(diǎn)是調(diào)查對(duì)象不多,資料收集匯總快,花費(fèi)人力、物力和時(shí)間比較少,尤其對(duì)于龐大復(fù)雜的總體時(shí)。
客戶投訴根據(jù)不同的分類方法有不同的類型,可以從投訴原因角度分類,也可以從投訴方式、投訴動(dòng)機(jī)、投訴目的分類。
客戶服務(wù)質(zhì)量的管理與有形產(chǎn)品的質(zhì)量管理相同。
對(duì)于客戶投訴的問題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)投訴的處理方案一一過目,及時(shí)作出批示,根據(jù)實(shí)際情況,采取一切可能的措施,挽回已經(jīng)出現(xiàn)的損失。
實(shí)地觀察法是通過實(shí)地觀察記錄員工工作的流程和其他信息的方法。
流利的表達(dá)有什么好處?
風(fēng)險(xiǎn)是指客戶在購(gòu)買商品或服務(wù)時(shí),由于無(wú)法預(yù)測(cè)和控制購(gòu)買后的結(jié)果是否令自己滿意而面臨或體驗(yàn)到的不確定性。
客戶服務(wù)形象質(zhì)量是指客戶服務(wù)人員在客戶心目中形成的總體印象。
客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理可定義為什么?
計(jì)量控制圖和計(jì)數(shù)值控制圖分別適用于什么控制?