單項選擇題1-5年的人力資源規(guī)劃稱為()。
A.長期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.短期規(guī)劃
D.組織規(guī)劃
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1.單項選擇題企業(yè)人力資源管理應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列風(fēng)險:()
A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)。
B.人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善,可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機密泄露。
C.人力資源退出機制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損。
D.以上都正確
2.單項選擇題應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度,切實做到薪酬安排與員工貢獻相協(xié)調(diào),體現(xiàn)()優(yōu)先,兼顧公平。
A.質(zhì)量
B.數(shù)量
C.速度
D.效率
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公司應(yīng)當(dāng)將符合條件金融工具整體指定為套期工具,但下列()情形除外。
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監(jiān)察體制改革的深化需要法治的保障。
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編制行政區(qū)政府合并財務(wù)報表時,需要抵消的內(nèi)部業(yè)務(wù)或事項包括()
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公司轉(zhuǎn)移了金融資產(chǎn)所有權(quán)上幾乎所有風(fēng)險和報酬,應(yīng)當(dāng)終結(jié)確認該金融資產(chǎn),并將轉(zhuǎn)移中產(chǎn)生或保存權(quán)利和義務(wù)單獨確以為()。
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題型:多項選擇題