多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則（2018版）》規(guī)定，工資總額預(yù)算要結(jié)合企業(yè)（）等因素實(shí)行分類管理。
A.業(yè)務(wù)特點(diǎn)
B.功能定位
C.市場化程度
D.人員結(jié)構(gòu)
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則（2018版）》規(guī)定，工資總額預(yù)算要堅(jiān)持（）調(diào)控的“雙控”原則。
A.領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)控制
B.工資總額調(diào)控
C.成本調(diào)控
D.工資水平調(diào)控
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則（2018版）》規(guī)定，工資總額預(yù)算管理是指企業(yè)按照國家收入分配政策規(guī)定和出資人的調(diào)控要求，根據(jù)企業(yè)效益、人工成本投入產(chǎn)出效率和勞動力市場價(jià)位，對企業(yè)職工工資總額和工資水平做出預(yù)算安排并進(jìn)行規(guī)范管理的活動。（）
A.企業(yè)效益
B.人工成本投入產(chǎn)出效率
C.單位成本
D.勞動力市場價(jià)位
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