多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實施細則（2018版）》規(guī)定，工資總額預(yù)算要堅持（）調(diào)控的“雙控”原則。
A.領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)控制
B.工資總額調(diào)控
C.成本調(diào)控
D.工資水平調(diào)控
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1.多項選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司工資總額預(yù)算管理實施細則（2018版）》規(guī)定，工資總額預(yù)算管理是指企業(yè)按照國家收入分配政策規(guī)定和出資人的調(diào)控要求，根據(jù)企業(yè)效益、人工成本投入產(chǎn)出效率和勞動力市場價位，對企業(yè)職工工資總額和工資水平做出預(yù)算安排并進行規(guī)范管理的活動。（）
A.企業(yè)效益
B.人工成本投入產(chǎn)出效率
C.單位成本
D.勞動力市場價位
2.多項選擇題停止工作連續(xù)醫(yī)療期間超過6個月的（不含6個月），企業(yè)工齡不滿1年、滿1年不滿3年、滿3年及以上的，病假工資支付比例分別按（）支付。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.0.7
