A.楊雄 B.孔子 C.荀子 D.孟子
最新試題
對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是（）
根據(jù)對“需要導(dǎo)致行為”這一過程的著眼點的不同，激勵理論可以分為（）幾種類型。
崗位評價和人員價值評估形式相同，可相互代替。
ERG理論可以看做是（）的一個修正。
榮譽激勵在什么情況下才能實施？
