A.利用績(jī)效信息進(jìn)行決策B.給員工提供建設(shè)性的和誠(chéng)實(shí)的反饋C.診斷績(jī)效中存在的缺陷D.協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)過(guò)程的管理E.制定和主持訴訟程序
A.員工的合作伙伴B.員工的績(jī)效記錄員C.員工的教練員D.績(jī)效公證員E.職業(yè)咨詢顧問(wèn)
A.對(duì)個(gè)別管理制度中少部分條款進(jìn)行修改B.增加或減少個(gè)別制度的少部分條款C.企業(yè)組織架構(gòu)變化后管理制度應(yīng)重新修訂D.制度中的管理流程調(diào)整E.制度制定原則發(fā)生重大調(diào)整