管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）