單項選擇題

人力資源領(lǐng)導變革的關(guān)鍵是（）

A.幫助制定好戰(zhàn)略
B.設(shè)計好組織結(jié)構(gòu)，主導組織變革
C.關(guān)注軟件——人的變革
D.設(shè)計好人力資源管理制度

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下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是（）

A.人力資源部在企業(yè)戰(zhàn)略制定中的職責是提供咨詢
B.人力資源部在企業(yè)戰(zhàn)略制定中對管理層實施的是非權(quán)威性的影響
C.在企業(yè)戰(zhàn)略制定中，人力資源部要讓管理層意識到正確的做事的重要性。
D.在企業(yè)戰(zhàn)略制定中，人力資源部要多從第三方的角度，以“外人”的口吻說話

單項選擇題

下面有關(guān)“員工主心骨”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是（）

A.要懂得薪酬設(shè)計的原理
B.有矛盾管理和沖突管理的能力
C.需要理解公司文化和價值觀，有溝通能力
D.懂得促進組織發(fā)展所需要的各種激勵理論、組織發(fā)展工具、訓練技巧、咨詢技巧等