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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序有哪些？相應(yīng)的機(jī)構(gòu)是什么？其基本原則是什么？
答案：
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。”也就是說，我國(guó)把勞動(dòng)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在勞動(dòng)管理中常出現(xiàn)的問題有哪些？該如何避免？
答案：
勞動(dòng)管理是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)人力資源的開發(fā)和使用上的管理工作，主要包括職工的聘用與辭退、勞動(dòng)合同的簽訂與履行、...
問答題
【簡(jiǎn)答題】在國(guó)有企業(yè)由單一國(guó)有產(chǎn)權(quán)向多元化產(chǎn)權(quán)關(guān)系改變時(shí)怎樣理解企業(yè)職工的主人翁地位？怎樣實(shí)現(xiàn)職工民主管理？
答案：
在國(guó)有企業(yè)由單一國(guó)有產(chǎn)權(quán)向多元化產(chǎn)權(quán)關(guān)系改變時(shí)，我應(yīng)認(rèn)識(shí)到：一方面，國(guó)企職工不是國(guó)企主人，不能直接行使主人權(quán)利；另一方面...
