A.工作分析法 B.個案研究法 C.定期評比法 D.經(jīng)驗總結(jié)法
A.績效指標(biāo)的基礎(chǔ)性工作是通過工作分析明確工作職責(zé)的 B.績效考核必須堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向 C.企業(yè)的績效考核需要不斷的改進(jìn) D.績效指標(biāo)設(shè)計的前提是清晰的企業(yè)戰(zhàn)略和明確的年度經(jīng)營計劃