單項選擇題下列選項中，不屬于人力資源內(nèi)部供給預測的方法是（）。
A.管理者繼任模型
B.德爾菲法
C.馬爾可夫法
D.檔案資料分析
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題被稱為“人力資本之父”的是（）。
A.韋伯
B.舒爾茨
C.法約爾
D.泰羅
2.單項選擇題下列選項中，不屬于人力資源性質(zhì)的是（）。
A.實踐性
B.能動性
C.再生性
D.社會性
3.單項選擇題招聘專業(yè)人員時，最適合發(fā)布招聘信息的渠道是（）。
A.雜志
B.電視
C.報紙
D.電腦網(wǎng)絡
4.單項選擇題根據(jù)人業(yè)互擇理論，下列各選項中屬于實際型人格的是（）。
A.飛行員
B.律師
C.出納員
D.圖書管理員
5.單項選擇題在進行績效考核時，大多數(shù)員工的考核得分都是中等或良好，集中性地居于同一檔次。這種情況被稱為（）。
A.首因效應
B.趨中效應
C.近因效應
D.暈輪效應
最新試題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
題型：單項選擇題
亞當斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應，經(jīng)常叫做（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
思維培訓主要是解決（）
題型：單項選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：單項選擇題
下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：單項選擇題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。
題型：單項選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。
題型：多項選擇題
員工培訓以人為中心，目的是傳授知識，提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型：判斷題