單項(xiàng)選擇題被稱為“人力資本之父”的是（）。
A.韋伯
B.舒爾茨
C.法約爾
D.泰羅
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源性質(zhì)的是（）。
A.實(shí)踐性
B.能動(dòng)性
C.再生性
D.社會(huì)性
2.單項(xiàng)選擇題招聘專業(yè)人員時(shí)，最適合發(fā)布招聘信息的渠道是（）。
A.雜志
B.電視
C.報(bào)紙
D.電腦網(wǎng)絡(luò)
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)人業(yè)互擇理論，下列各選項(xiàng)中屬于實(shí)際型人格的是（）。
A.飛行員
B.律師
C.出納員
D.圖書(shū)管理員
4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，大多數(shù)員工的考核得分都是中等或良好，集中性地居于同一檔次。這種情況被稱為（）。
A.首因效應(yīng)
B.趨中效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)人才市場(chǎng)上存在著”性別歧視、年齡歧視、學(xué)歷歧視”等就業(yè)歧視現(xiàn)象，這違背了人力資源獲取的（）。
A.效率優(yōu)先原則
B.公平公正原則
C.確保質(zhì)量原則
D.動(dòng)態(tài)性原則
最新試題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動(dòng)的開(kāi)展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題
以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理過(guò)程就是人力資源（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
信度指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，與主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的員工往往被認(rèn)為具有較強(qiáng)的溝通能力，這種現(xiàn)象屬于“暈輪效應(yīng)”。
題型：判斷題
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來(lái)看，公平理論主要著眼于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
360度考核只有在那些開(kāi)放程度高、員工參與意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題