多項選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》，違規(guī)違紀(jì)行為有下列情形之一的，可從輕懲處。（）
A.主動交代所犯錯誤的；
B.主動檢舉揭發(fā)其他人應(yīng)當(dāng)受到懲處的問題，經(jīng)查證屬實的；
C.主動挽回損失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；
D.主動退回違紀(jì)違法所得的；
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1.多項選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細則》，違反國務(wù)院《信訪條例》和《國家電網(wǎng)公司信訪工作管理暫行辦法》，有（）等行為的，視情節(jié)輕重予以懲處。
A.捏造事實上訪
B.脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人上訪
C.參與群體上訪
D.越級上訪
2.多項選擇題（）期內(nèi)，降級（降職）、撤職處分后一年內(nèi)，受懲處人不得提職、晉崗，不得提高薪酬和其他待遇，不得給予各類獎勵。
A.警告
B.記過
C.停崗
D.留用察看處分
最新試題
對人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗（15人以下），可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見習(xí)的方式進行。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員，連續(xù)工作超出1年不滿1年半的，時間系數(shù)按1.0計算。
題型：判斷題
國網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的直接管理部門。
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因年齡原因退出班組長崗位，在班組長崗位連續(xù)工作滿10年，且近3年獲得地市公司級及以上先進工作者、優(yōu)秀班組長、專項工作突出貢獻個人、政府授予的技術(shù)能手等榮譽稱號的。
題型：判斷題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會研究決定。
題型：判斷題