多項(xiàng)選擇題BARS 表的制定人員通常有（）。
A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.考核者的代表
C.被考核者的代表
D.人力資源管理者
E.外聘專家
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的誕生紀(jì)念日是（）。
A.1854年11月17日
B.1871年10月25日
C.1881年11月17日
D.1881年10月25日
2.單項(xiàng)選擇題卡茲在證明人員流動(dòng)必要性的同時(shí)認(rèn)為：人員流動(dòng)間隔應(yīng)該（）。
A.大于1年半
B.大于2年
C.大于3年
D.小于5年
3.單項(xiàng)選擇題下列流動(dòng)情況屬于因人與事不相適應(yīng)而引起的是（）。
A.用非所學(xué)
B.交通不便
C.水土不服
D.領(lǐng)導(dǎo)任人唯親
4.單項(xiàng)選擇題組織中由法律規(guī)定的福利項(xiàng)目稱為（）。
A.個(gè)人福利
B.公共福利
C.生活福利
D.有償假期
5.單項(xiàng)選擇題在制定計(jì)件單價(jià)時(shí)，最關(guān)鍵的因素是（）。
A.崗位分析是否合理
B.勞動(dòng)定額是否先進(jìn)合理
C.工資標(biāo)準(zhǔn)是否合理
D.計(jì)件單位是否合理
最新試題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)過程中包括的基本因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題