最新試題
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析?
題型:?jiǎn)柎痤}
在費(fèi)德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通雙方相互信任與否,不會(huì)影響溝通的有效性。
題型:判斷題
在下列對(duì)職能部門化的描述中,正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型:判斷題
保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。
題型:?jiǎn)柎痤}
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題